1. 관계형성 : 라포형성. 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 한 인간관계 형성.
2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사를 이용하여 내담자의 문제를 진단 및 측정
3. 목표설정 : 내담자의 목표가 명확해지면 직업상담의 목표를 설정
4. 개입 또는 중재 : 내담자가 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록 상담자가 개입
5. 평가 : 그 동안 상담자의 개입이 얼마나 표과적으로 적용되었는지 평가
+++ TIP +++
우선 관계형성-진단 및 측정-목표설정-개입-평가 이 앞부분부터 먼저 외웠어요~
1. 관계형성 : 라포형성. 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 한 인간관계 형성.
2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사를 이용하여 내담자의 문제를 진단 및 측정
3. 목표설정 : 내담자의 목표가 명확해지면 직업상담의 목표를 설정
4. 개입 또는 중재 : 내담자가 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록 상담자가 개입
5. 평가 : 그 동안 상담자의 개입이 얼마나 표과적으로 적용되었는지 평가
1. 관계형성 : 라포형성. 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 한 인간관계 형성.
2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사를 이용하여 내담자의 문제를 진단 및 측정
3. 목표설정 : 내담자의 목표가 명확해지면 직업상담의 목표를 설정
4. 개입 또는 중재 : 내담자가 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록 상담자가 개입
5. 평가 : 그 동안 상담자의 개입이 얼마나 표과적으로 적용되었는지 평가
1. 관계형성 : 라포형성. 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 한 인간관계 형성.
2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사를 이용하여 내담자의 문제를 진단 및 측정
3. 목표설정 : 내담자의 목표가 명확해지면 직업상담의 목표를 설정
4. 개입 또는 중재 : 내담자가 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록 상담자가 개입
5. 평가 : 그 동안 상담자의 개입이 얼마나 표과적으로 적용되었는지 평가
1. 관계형성 : 라포형성. 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 한 인간관계 형성.
2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사를 이용하여 내담자의 문제를 진단 및 측정
3. 목표설정 : 내담자의 목표가 명확해지면 직업상담의 목표를 설정
4. 개입 또는 중재 : 내담자가 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록 상담자가 개입
5. 평가 : 그 동안 상담자의 개입이 얼마나 표과적으로 적용되었는지 평가
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