또 하루 멀어져 간다

1. 초기면담시 상담자가 내담자에게 좋은 영향을 줄 수 있는 언어적 행동과 비언어적 행동을 각가 3가지 쓰세요. * 언어적 행동 이해하기 쉬운 언어 사용 내담자의 진술에 적절히 해석 "그렇군요", "네 알지요"라는 표현을 하면서 경청 "선생님"이라는 호칭을 사용하여 존중한다는 인식을 내담자에게 전달 유머를 사용하여 긴장을 풀어주기 * 비언어적 행동 밝은 표정을 짖기 내담자의 의사표현 시 고개를 끄덕이며 집중하고 있음을 전하기 내담자의 눈을 기분좋은 표정으로 맞추기 내담자의 의사표현 시 미소 짖기 호의적인 손짓 등 내담자에게 몸을 약각 기울이며 경청하기 2. 상담자가 자신의 관심을 충족시키기 위해 하는 질문이 아니라, 내담자로 하여금 자신과 자신의 문제를 자유로이 탐색하도록 허용함으로서 내담자의 이해를 증..

1) 심리검사의 개발과정에 대해 순서별로 적고 설명하세요 구성개념의 영역규정 : 정확한 연구를 위해 포함시킬 것과 배제할 것을 명확히 규정 문항표집 : 구성영역을 측정할 문항을 제작 사전검사 자료수집 : 문항제작 단계에서 작성한 문항을 이용해서 사전검사 실시 측정도구의 세련화 : 측정 세련화를 위해 문항분석 및 내적합치도 살피기 본 검사 자료수집 : 문항들을 수정, 첨가, 삭제하여 적절한 요건을 충족시키는 문항군을 구성 신뢰도 평가 : 어는정도 세련된 표본으로 새로운 사람에게 신뢰도를 평가 타당도 평가 : 어느정도 세련된 표본으로 새로운 사람에게 타당도 평가 규쥰개발 : 검사규준을 마련하고, 규준집단을 표집 2) 심리검사의 평가과정에서의 윤리성에 대하여 작성하세요 심리학적 지식과 임상적 경험이 풍부한 전..

1. 심리검사의 사용목적 3가지를 쓰고 설명하세요 예측의 기능 : 개인의 특성을 밝혀내어 그 사람의 장래 행동이나 성취 등을 예측한다. 진단의 기능 : 심리검사 결과를 통해 개인의 행동상의 원인을 진단할 수 있다 자기이해의 증진 : 심리검사의 결과를 통해 개인의 성격, 적성등을 이해하는데 도움이 된다. 2. 직업상담에서 사용할 검사를 선정할 때 고려해야할 사항을 쓰고 설명하세요 신뢰도와 타당도가 높은 검사를 선택한다 검사의 실용성이 있는 검사를 선택한다. (비용의 경제성, 검사의 실시 및 채점의 간편성) 내담자를 검사 선택할 때 포함시켜야 한다 상담의 목적과 부합되는 검사인지 확인해 봐야 한다 검사 선택 전, 내담자의 문제를 정확히 파악해야 한다 3. 심리검사 시 윤리적 고려사항에 대하여 쓰세요. 피검사..

직업상담사에 대해 알아보고자 합니다. 직업상담원은 상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담행정업무 등으로 구별 지을 수 있습니다. 주요 상담업무에는 근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 노동시장에서 발생되는 직업 과 관련된 법적인 일반적인 사항에 대한 일반상담 실시와 구인·구직상담, 창업상담, 경력개발상담, 직업 적응상담, 직업전환상담, 은퇴후 상담 등의 각종 직업상담이 있습니다. 직업상담원은 구직자들이 그들의 교육, 경력, 기술, 자격증, 구직직종, 원하는 임금 등 을 포함한 구직표를 정확하게 작성하도록 도와주며 구직표를 제출하면 정확하게 되었는 지를 검토하며 필요하면 수정을 합니다. 직업상담원은 구직자들에게 가장 적합한 직업이 무엇인지를 찾는..

1. 자기탐색 2. 상호작용 3. 개인적 정보 검토 및 목표와의 연계 4. 직업적 정보와 교육적 정보의 검토 5. 합리적 의사결정 => 반복해서 외워봐요 1. 자기( ) 2. ( )작용 3. ( ) 검토 및 목표와의 연계 4. ( )와 교육적 정보의 검토 5. 합리적 ( ) 1. ( )탐색 2. 상호( ) 3. 개인적 정보 검토 및 ( ) 4. 직업적 정보와 ( )검토 5. ( ) 의사결정 Q) 톨버트(Tolbert)가 제시한 직업 집단상담의 과정에서 나타나는 5가지 활동유형을 쓰세요 1. 자기탐색 2. 상호작용 3. 개인적 정보 검토 및 목표와의 연계 4. 직업적 정보와 교육적 정보의 검토 5. 합리적 의사결정

Q) 개인직업상담과 비교하여 집단직업상담이 가지는 장점 3가지를 설명하시오 A) 1. 집단직업상담은 개인직업상담보다 시간적, 비용적 측면에서 경제적이다 2. 집단직업상담은 개인직업상담보다 사회성을 기르는데 도움이 된다 3. 집단직업상담은 개인직업상담보다 자신과 타인에 대한 이해의 폭이 넓어질 수 있다 +++ TIP +++ 집단상담과 관련된 기출문제들이 여러 문제 나왔으므로 반복적으로 읽다 보니 내용이 이해가 되었어요

Q) 집단상담의 장단점을 쓰시오 A) - 장점 1. 시간적, 비용적 측면에서 경제적이다 2. 참여와 경청이 용이하다 3. 집단사고가 가능하다 4. 자신과 타인에 대한 이해의 폭이 넓어진다 5. 타인과의 상호작용으로 인한 사회성을 기를 수 있다 - 단점 1. 비밀유지가 어렵다 2. 개성상실 우려가 있다 3. 개인상담보다 심층적인 내면 심리를 다루기 어렵다 4. 구성원 모두를 만족시키키 어렵다 5. 시간적으로나 문제별로 집단 구성이 어렵다 6. 부당한 집단압력에 희생 될 우려가 있다 +++ TIP +++ 이런 문제는 무조건 외우려 하기 보다는 반복적으로 보다 보면 내용이 이해가 되었어요 2017/08/10 - [직업상담학] - 집단상담은 그 형태와 접근 방식에 따라 여러 가지로 나눌 수 있다. 집단상담의 형..

Q) 상담에서 상담자와 내담자의 대화를 가로막을 수 있는 상담자의 반응을 3가지 쓰고, 가가에 대해 설명하시오 A) 1. 상담자의 위협적인 표현은 내담자를 심리적으로 위축하게 만들어 자유로운 의사 표현을 제한할 수 있다 2. 상담자가 내담자에게 지적, 충고 하는 행동은 상담에 대한 저항 일으킬 수 있다 3. 상담자의 즉시성이 부족할 경우 내담자가 상담에 집중을 하지 못 할 수 있다.

1. 목표는 구체적이어야 한다 2. 목표들은 실현가능해야 한다 3. 목표들은 내담자가 원하고 바라는 것이어야 한다 4. 내담자의 목표는 상담자의 기술과 양립 가능해야 한다 # 1 1. 목표는 ( )이어야 한다 2. 목표들은 ( )가능해야 한다 3. 목표들은 내담자가 ( ) 바라는 것이어야 한다 4. 내담자의 목표는 상담자의 기술과 ( ) 가능해야 한다 # 2 1. 이어야 한다 2. 해야 한다 3. 것이어야 한다 4. 는 내담자의 가능해야 한다 Q) 상담에서 내담자가 가져야 할 목표설정의 특징을 4가지 쓰시오 1. 목표는 구체적이어야 한다 2. 목표들은 실현가능해야 한다 3. 목표들은 내담자가 원하고 바라는 것이어야 한다 4. 내담자의 목표는 상담자의 기술과 양립 가능해야 한다 2017/08/03 - [직..

Q) 리프텍(Liptak)의 자발적실업자의 비합리적 신념 5가지를 쓰시오 A) 1. 직업을 구하기 위해 완전한 직업탐색이 이루어져야 한다는 신념이다. 2. 직업탐구가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색기법을 습득할 필요가 없다는 신념이다 3. 직업탐색과정에 대하여 신경을 써야만 하고 몰두해야 된다는 신념이다 4. 진로상담자는 전문가이기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이라는 신념이다 5. 면접 후 거절당하는 것은 재앙과 같다는 신념이다 +++ TIP +++ 각 문장의 포인트 단어를 먼저 암기했어요. 직업탐색, 직업탐색기법, 직업탐색과정, 전문가, 면접... 그리고 난 후 단어에 살을 붙여 나갔어요~ 순서는 중요하지 않으므로 먼저 외워지는 것부터 계속 외웠어요