이번 문제는 아래와 같이 기출되었어요.
- Holland(홀랜드) 인성이론의 6가지 성격유형을 설명하세요.
- Holland가 제시하는 6가지 직업적 성격의 특징을 쓰세요.
- 노동부 흥미검사는 홀랜드의 개인, 환경간 적합성 모형을 토대로 개발한 것이다. 홀랜드에 의하면 작업환경을 각각 6가지 흥미유형으로 구분할 수 있으며, 개인은 자신의 흥미유형과 일치하는 작업환경을 추구하는 경향이 있고, 이런 환경에서 일할 때 잠재력을 발휘할 수 있다고 보았다. 이 6가지 유형을 쓰세요.
우선 현탐예사진관을 입에 베이도록 암기하세요
1. 현실형 : 기계, 도구에 관한 체계적 조작활동 좋아함. 사회적 기술 부족 (기술자, 노동자, 운전사, 운동선수)
2. 탐구형 : 분석적, 호기심 많음. 리더십 부족 (과학자, 화학자, 의사, 물리학자)
3. 예술형 : 표현이 풍부하고 독창적. 규범적인 기술 부족 (예술가, 음악가, 미술가, 배우)
4. 사회형 : 다른 사람과 함계 일하거나 돕는 일을 즐김. 기계적이고 과학적인 능력 부족. (사회복지사, 교육자, 상담가)
5. 진취형 : 조직 목표나 경제적 목표를 달성하기 위하여 조직원을 관리,통제하는 활동 즐김. 상징적이고 체계적인 활동 싫어함 (기업인, 정치가)
6. 관습형 : 체계적으로 자료를 처리하고, 기록을 정리하거나 자료를 재생산하는 것을 좋아함. 심미적 활동 피함(사서, 경리사원)
현탐예사진관이 입에 붙으면 이제 앞부분 암기해요
1. ( )실형 :
2. ( )구형 :
3. ( )술형 :
4. ( )회형 :
5. ( )취형 :
6. ( )습형 :
한번더 외워볼께요. 현탐예사진관 , 설명 부분도 이제 암기해요
1. ( ): 기계, 도구에 관한 체계적 조작활동 좋아함. 사회적 기술 부족 (기술자, 노동자, 운전사, 운동선수)
2. ( ): 분석적, 호기심 많음. 리더십 부족 (과학자, 화학자, 의사, 물리학자)
3. ( ): 표현이 풍부하고 독창적. 규범적인 기술 부족 (예술가, 음악가, 미술가, 배우)
4. ( ): 다른 사람과 함계 일하거나 돕는 일을 즐김. 기계적이고 과학적인 능력 부족. (사회복지사, 교육자, 상담가)
5. ( ): 조직 목표나 경제적 목표를 달성하기 위하여 조직원을 관리,통제하는 활동 즐김. 상징적이고 체계적인 활동 싫어함 (기업인, 정치가)
6. ( ): 체계적으로 자료를 처리하고, 기록을 정리하거나 자료를 재생산하는 것을 좋아함. 심미적 활동 피함(사서, 경리사원)
마지막 정리
- Holland(홀랜드) 인성이론의 6가지 성격유형을 설명하세요.
- Holland가 제시하는 6가지 직업적 성격의 특징을 쓰세요.
- 노동부 흥미검사는 홀랜드의 개인, 환경간 적합성 모형을 토대로 개발한 것이다. 홀랜드에 의하면 작업환경을 각각 6가지 흥미유형으로 구부할 수 있으며, 개인은 자신의 흥미유형과 일치하는 작업환경을 추구하는 경향이 있고, 이런 환경에서 일할 때 잠재력을 발휘할 수 있다고 보았다. 이 6가지 유형을 쓰세요.
1. 현실형 : 기계, 도구에 관한 체계적 조작활동 좋아함. 사회적 기술 부족 (기술자, 노동자, 운전사, 운동선수)
2. 탐구형 : 분석적, 호기심 많음. 리더십 부족 (과학자, 화학자, 의사, 물리학자)
3. 예술형 : 표현이 풍부하고 독창적. 규범적인 기술 부족 (예술가, 음악가, 미술가, 배우)
4. 사회형 : 다른 사람과 함계 일하거나 돕는 일을 즐김. 기계적이고 과학적인 능력 부족. (사회복지사, 교육자, 상담가)
5. 진취형 : 조직 목표나 경제적 목표를 달성하기 위하여 조직원을 관리,통제하는 활동 즐김. 상징적이고 체계적인 활동 싫어함 (기업인, 정치가)
6. 관습형 : 체계적으로 자료를 처리하고, 기록을 정리하거나 자료를 재생산하는 것을 좋아함. 심미적 활동 피함(사서, 경리사원)
+++ TIP +++
홀랜드 성격유형하면 바로 현탐예사진관이 떠오르게 암기했어요.
우선 앞부분만 따서 외우다가 순차적으로 살을 붙여 나갔어요~
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