또 하루 멀어져 간다

1. 관계형성 : 라포형성. 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 한 인간관계 형성. 2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사를 이용하여 내담자의 문제를 진단 및 측정 3. 목표설정 : 내담자의 목표가 명확해지면 직업상담의 목표를 설정 4. 개입 또는 중재 : 내담자가 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록 상담자가 개입 5. 평가 : 그 동안 상담자의 개입이 얼마나 표과적으로 적용되었는지 평가 +++ TIP +++ 우선 관계형성-진단 및 측정-목표설정-개입-평가 이 앞부분부터 먼저 외웠어요~ 1. 관계형성 : 라포형성. 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 한 인간관계 형성. 2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사를 이용하여 내담자의 문제를 진단 및 측정 3. 목표설정 : 내담자의 목표가 명확해지면 직업상담의 목표를 ..

1. 직업의식의 형성 2. 직업선택에 대한 책임 3. 직업목표를 명백하게 해준다 4. 의사결정 능력을 증진시킨다 5. 이미 직업적으로 선택한 진로결정을 확인하게 해준다 1. 직업의식의 형성 2. 직업선택에 대한 책임 3. 직업목표를 명백하게 해준다 4. 의사결정 능력을 증진시킨다 5. 이미 직업적으로 선택한 진로결정을 확인하게 해준다 1. 직업의식의 형성 2. 직업선택에 대한 책임 3. 직업목표를 명백하게 해준다 4. 의사결정 능력을 증진시킨다 5. 이미 직업적으로 선택한 진로결정을 확인하게 해준다 1. 직업의식의 형성 2. 직업선택에 대한 책임 3. 직업목표를 명백하게 해준다 4. 의사결정 능력을 증진시킨다 5. 이미 직업적으로 선택한 진로결정을 확인하게 해준다 Q) 직업상담(진로지도)의 목표 5가지 ..