또 하루 멀어져 간다

- 차영석 https://www.instagram.com/ggobukpapa_01/ - 박준혁 https://www.instagram.com/park_j_h_10/ - 김재휘 https://www.instagram.com/kimjaehwi19/ - 김재훈 https://www.instagram.com/saviorjh/ - 허수봉 https://www.instagram.com/heo.subong/ - 홍민기 https://www.instagram.com/minnn_ta/ - 이원중 https://www.instagram.com/95.4.6_lee/ - 이시우 https://www.instagram.com/lee_si_woo_/ - 김지한 https://www.instagram.com/kimjihan_7/ ..

어느 순간부터 매일 1잔-2잔을 사먹게 되는 커피. 가끔 신기하기도 해요. 언제부터 코피를 이렇게 매일 마시게 되었는지, 자꾸만 땡기는건지, 하루라도 마시지 않으면 뭔가 허전한거 같은 이느낌... 저만 이런가요? 현재 사용중인 세인트갈렌 (SAINTGALLEN COFFEE MACHINE)에 대하여 알려드리려해요. 우유 스팀 기능이 있지만 저는 사용하지 않고 있어요. 대신 처음 구매시 청소를 위해 스팀 뿜뿜 해봤어요. 잘되었어요. 전 에스프레소를 뽑아서 우유를 넣어 라떼로 마시거나 아니면 물을 넣어 아메로 마시고 있어요. 집에서 즐기는 커피타임이 생각보다 꽤 괜찮아요. 처음 구매했을때 설명서에 나온것처럼 청소를 해주었어요. 그리고 작동 방법도 너무 간단하여 사용하기에 편해요. 구성품을 간단히 볼께요. 여기..

「취업성공패키지」 지원 사업은 저소득 취업취약계층에 대하여 개인별 취업활동계획에 따라 '진단·경로설정→의욕·능력증진→집중 취업알선'에 이르는 통합적인 취업지원 프로그램을 제공하고, 취업한 경우 '취업성공수당'을 지급함으로써 노동시장 진입을 체계적으로 지원하는 종합적인 취업지원체계이죠. 가구원수에 따른 건강보험료에 따라 지원가능 여부가 결정되니 본인의 참여가능여부는 고민말고 고용복지플러스센터에 가서 상담받아 보세요. @ 지원대상자취업성공패키지Ⅰ(만18~69세, 단 위기청소년의 경우 만15세~만24세) 생계급여수급자, 중위소득 60%이하 가구원, 여성가장, 위기청소년, 니트족, 북한이탈주민, 결혼 이민자, 결혼이민자의 외국인자녀 등 * 2017년부터 장애인의 경우는 한국장애인고용공단에서 시행하는 장애인 취업..

1. 직무분석 방법에 대하여 쓰세요 - 최초분석법 : 조사할 직무대상에 관한 참고문헌이나 자료가 드물고, 그 분야에 많은 경험과 지식을 갖춘 사람이 거의 없을 경우에 직접 현장을 방문하여 실시하는 방법 - 비교확인법 : 참고자료가 충분하고 단기간에 관찰이 불가능한 직무에 적합한 방법 - 데이컴법 : 교과과정을 개발하기 위해 주로 사용되는 기법 2. 직무분석방법 중 최초분석법의 구체적인 방법에 대해 쓰세요 - 관찰법 : 분석자가 직접 사업장을 방문하여 작업자가 하는 직무활동을 관찰하고 그 결과를 기술하는 방법 - 중요사건기록법(결정적사건법) : 직무수행에 결정적인 역할을 한 사건이나 사례를 중심으로 직무를 분석하게 하는 방법 - 설문지법(질문지법) : 현장의 작업자 또는 감독자에게 설문지를 배분하여 직무의..

한국표준직업분류가 무엇인지 간단히 알아 보도록 할께요. 참고만 해주세요~ 한국표준직업분류는 돈을 벌기 위해 개인이 하는 일(경제활동)을 수행되는 일의 형태에 따라 체계적으로 유형화한 것을 말해요. 현재 직업분류는 2007년에 개정된 제6차 한국표준직업분류에 따라 작성을 하고 있어요. 통계청에서는 국제노동기구(ILO) 국제표준직업분류를 근거로, 직업분류를 국내실태에 맞도록 표준화한 한국표준직업분류를 제정 · 고시하고 있어요. * 한국표준직업분류에 관련된 문제들을 풀어 보아요. 1. 한국표준직업분류에서 제시한 직업분류 개념인 직능, 직능수준, 직능유형을 설명하세요. - 직능(skill) : 주어진 직무에 대한 업무와 과업을 수행하는 능력을 말함 - 직능수준(skill level) : 직무수행 능력의 높낮이를..

1. 생애진로사정이 무엇인지 의미를 쓰고, 생애진로사정을 통해 얻을 수 있는 정보를 쓰세요. - 의미: 생애진로사정(생애진로평가)는 상담자와 내담자가 처음 만났을 때 사용하기에 적절한 구조화 된 면담기법으로서, 짧은 시간(전체 면접시간 30~45분)에 체계적인 정보를 수집할 수 있다. 아들러의 개인심리학에 기초한다. - 구조 진로사정 : 일의 경험, 교육 혹은 훈련과정과 관심사, 오락(여가)등을 말하게 하여 이를 파악한다. 전형적인 하루 : 내담자가 일상생활을 의존적-독립적 생활하는지, 자발적-체계적으로 생활하는지를 파악한다. 강점 및 장애 : 내담자 자신의 주요 강점과 주요 장애가 무엇인지를 파악한다. 요약 : 면접 동안 수집된 정보를 반복적으로 검토함으로서 내담자의 목표가 성취되도록 자극하는데 있다...

1. 크라이티스(Crites)는 직업상담에서 문제유형 분류를 흥미와 적성의 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 이 3가지 변인을 쓰고 설명하세요. - 적응성 : 적응성과 관련하여 적응형과 부적응형의 유형으로 분류된다. - 결정성 : 결정성과 관련하여 다재다능형과 우유부단형의 유형으로 분류된다. - 현실성 : 현실성과 관련하여 비현실성, 강압형, 불충족형의 유형으로 분류된다. * 적 결 현 앞글자를 입에 달달 외우세요~ 크라이티스하면 바로 적결현이 나오도록. 2. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담의 3단계를 설명하세요. - 진단단계 : 검사와 상담을 통해 내담자의 다양한 자료를 수집하는 단계 - 명료화단계 : 의사결정과정을 방해하는 태도와 행동을 확인하여 명료화하고 해석하여 함께 대안을 모색하는..

1. 보딘(Bordin)은 직업문제를 진단할 때 심리적인 문제가 드러나도록 해야 한다고 주장했으며 정신역동적 직업상담을 체계화 하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였습니다. 직업문제의 심리적 원인 3가지만 적으세요. 의존성 : 자신의 진로문제를 해결할 때, 다른 사람에게 의존 하는 경우 정보의 부족 : 직업정보를 얻지 못해서, 아예 직업결정을 못하는 경우 자아 갈등 : 자아개념과 환경자극 간의 차이로 발생하는 내부의 심리적 요소간의 갈등 선택의 불안 : 여러 대안들 가운데 결정을 하지 못하고 불안해 하는 경우 문제 없음 : 자신의 선택에 대한 확신이 부족한 경우 2. 정신역동적 직업상담 모형을 구체화시킨 보딘은 직업상담 과정을 3단계로 구성하였습니다. 3단계에 대해 쓰고 설명하세요. 탐색과..

얼마전 만화카페에 갔다가 슬램덩크를 보게 되었습니다. 예전에도 여러번 반복해서 읽었었던 기억이 있습니다. 오랜만에 읽었는데 여전히 재미있습니다. "껄껄껄" 소리를 내면 웃었더니 같이 간 친구 녀석이 그렇게 재미있냐며 저를 신기하게 쳐다 보았습니다. 너무 재미 있었습니다. 집에 돌아 와서도 슬램덩크 생각이 멈추지 않아 검색해보다 최근 관심이 생긴 퍼즐까지 검색에 들어가게 되었습니다. 얼마전 겨울왕국 150피스를 도전했더니 150피스는 너무 가소롭게 느껴졌습니다. 500피스와 1000피스 중 고민하다 친구 녀석이 1000피스 정도는 해야지 퍼즐 맞출 맛이 나지라는 꼬임에 넘어가 1000피스로 구매를 결정 하였습니다. 하지만 몰랐습니다. 머리가 얼마나 아프게 될지를...... 전 인터스쿨 하이챔피언십 1000..

퍼즐 맞추기에 관심이 생겨 살까 말까 고민만 하다가 동네 문구점에 간김에 샀습니다. 대부분 명화이거나 캐릭터 맞추기였는데, 마음에 들진 않았지만 겨울왕국으로 구매했습니다. 처음이니 150피스로 소소하게 출발해보기로 하였습니다. 150피스는 그냥 저냥 쉽게 맞출 수 있을꺼라 생각했습니다. 저의 착각이었습니다. 생각보다 어렸웠습니다. 퍼즐을 맞출 때 바같쪽 테두리부터 맞추어야 쉽게 할 수 있다고 하던데, 저는 알기 쉽게 공주부터 맞추게 되더라구요. 다 맞추는데 1시간 넘게 걸렸습니다. 이 퍼즐은 3번 정도 다시 맞추기를 반복 했습니다. 그리고 지금껏 창고에 고이 모셔 두었습니다. 몇달 후 다시 꺼내어 맞추어 보려고 합니다 . 다시 맞추려고 꺼낼지 모르겠습니다. 다시 마음이 한가해지면 열어 보지 싶습니다. 시..