또 하루 멀어져 간다

Q) 집단상담의 장단점을 쓰시오 A) - 장점 1. 시간적, 비용적 측면에서 경제적이다 2. 참여와 경청이 용이하다 3. 집단사고가 가능하다 4. 자신과 타인에 대한 이해의 폭이 넓어진다 5. 타인과의 상호작용으로 인한 사회성을 기를 수 있다 - 단점 1. 비밀유지가 어렵다 2. 개성상실 우려가 있다 3. 개인상담보다 심층적인 내면 심리를 다루기 어렵다 4. 구성원 모두를 만족시키키 어렵다 5. 시간적으로나 문제별로 집단 구성이 어렵다 6. 부당한 집단압력에 희생 될 우려가 있다 +++ TIP +++ 이런 문제는 무조건 외우려 하기 보다는 반복적으로 보다 보면 내용이 이해가 되었어요 2017/08/10 - [직업상담학] - 집단상담은 그 형태와 접근 방식에 따라 여러 가지로 나눌 수 있다. 집단상담의 형..

Q) 집단상담은 그 형태와 접근 방식에 따라 여러 가지로 나눌 수 있다. 집단상담의 형태를 3가지 쓰고 각각 설명하시오 A) 1. 구조화된 상담 : 특정한 주제와 목표를 가지고 집단상담자가 주도적으로 이끌어 가는 상담 2. 비구조화된 상담 : 특정한 주제를 갖는 것이 아니고, 참가자들이 자연스럽게 연상되는 감정과 기억에 대한 것들을 솔직하게 나누는 과정 3. 반구조화된 상담 : 구조화와 비구조화의 혼합형태. 프로그램을 진행하면서 연상되는 감정과 기억을 나누어 가는 과정 +++ TIP +++ 이런 문제 같은 경우 무조건 암기하려 하기보다는 반복적으로 읽다 보면 이해가 되더라구요~ 2017/08/11 - [직업상담학] - 집단상담의 장단정을 쓰시오 2017/08/15 - [직업상담학] - 집단상담 보다 개별..

Q) 상담에서 상담자와 내담자의 대화를 가로막을 수 있는 상담자의 반응을 3가지 쓰고, 가가에 대해 설명하시오 A) 1. 상담자의 위협적인 표현은 내담자를 심리적으로 위축하게 만들어 자유로운 의사 표현을 제한할 수 있다 2. 상담자가 내담자에게 지적, 충고 하는 행동은 상담에 대한 저항 일으킬 수 있다 3. 상담자의 즉시성이 부족할 경우 내담자가 상담에 집중을 하지 못 할 수 있다.

1. 목표는 구체적이어야 한다 2. 목표들은 실현가능해야 한다 3. 목표들은 내담자가 원하고 바라는 것이어야 한다 4. 내담자의 목표는 상담자의 기술과 양립 가능해야 한다 # 1 1. 목표는 ( )이어야 한다 2. 목표들은 ( )가능해야 한다 3. 목표들은 내담자가 ( ) 바라는 것이어야 한다 4. 내담자의 목표는 상담자의 기술과 ( ) 가능해야 한다 # 2 1. 이어야 한다 2. 해야 한다 3. 것이어야 한다 4. 는 내담자의 가능해야 한다 Q) 상담에서 내담자가 가져야 할 목표설정의 특징을 4가지 쓰시오 1. 목표는 구체적이어야 한다 2. 목표들은 실현가능해야 한다 3. 목표들은 내담자가 원하고 바라는 것이어야 한다 4. 내담자의 목표는 상담자의 기술과 양립 가능해야 한다 2017/08/03 - [직..

Q) 리프텍(Liptak)의 자발적실업자의 비합리적 신념 5가지를 쓰시오 A) 1. 직업을 구하기 위해 완전한 직업탐색이 이루어져야 한다는 신념이다. 2. 직업탐구가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색기법을 습득할 필요가 없다는 신념이다 3. 직업탐색과정에 대하여 신경을 써야만 하고 몰두해야 된다는 신념이다 4. 진로상담자는 전문가이기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이라는 신념이다 5. 면접 후 거절당하는 것은 재앙과 같다는 신념이다 +++ TIP +++ 각 문장의 포인트 단어를 먼저 암기했어요. 직업탐색, 직업탐색기법, 직업탐색과정, 전문가, 면접... 그리고 난 후 단어에 살을 붙여 나갔어요~ 순서는 중요하지 않으므로 먼저 외워지는 것부터 계속 외웠어요

1. 관계형성 : 라포형성. 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 한 인간관계 형성. 2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사를 이용하여 내담자의 문제를 진단 및 측정 3. 목표설정 : 내담자의 목표가 명확해지면 직업상담의 목표를 설정 4. 개입 또는 중재 : 내담자가 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록 상담자가 개입 5. 평가 : 그 동안 상담자의 개입이 얼마나 표과적으로 적용되었는지 평가 +++ TIP +++ 우선 관계형성-진단 및 측정-목표설정-개입-평가 이 앞부분부터 먼저 외웠어요~ 1. 관계형성 : 라포형성. 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 한 인간관계 형성. 2. 진단 및 측정 : 표준화된 심리검사를 이용하여 내담자의 문제를 진단 및 측정 3. 목표설정 : 내담자의 목표가 명확해지면 직업상담의 목표를 ..

1. 직업의식의 형성 2. 직업선택에 대한 책임 3. 직업목표를 명백하게 해준다 4. 의사결정 능력을 증진시킨다 5. 이미 직업적으로 선택한 진로결정을 확인하게 해준다 1. 직업의식의 형성 2. 직업선택에 대한 책임 3. 직업목표를 명백하게 해준다 4. 의사결정 능력을 증진시킨다 5. 이미 직업적으로 선택한 진로결정을 확인하게 해준다 1. 직업의식의 형성 2. 직업선택에 대한 책임 3. 직업목표를 명백하게 해준다 4. 의사결정 능력을 증진시킨다 5. 이미 직업적으로 선택한 진로결정을 확인하게 해준다 1. 직업의식의 형성 2. 직업선택에 대한 책임 3. 직업목표를 명백하게 해준다 4. 의사결정 능력을 증진시킨다 5. 이미 직업적으로 선택한 진로결정을 확인하게 해준다 Q) 직업상담(진로지도)의 목표 5가지 ..

Q) 어떤 사람의 직업적성을 알아보기 위해 같은 명칭의 A적성검사와 B적성검사를 두 번 반복 실시를 했는데 두 검사의 점수가 차이를 보여 이 사람의 정확한 적성을 판단하기 매우 어려운 상황이 발생하였다. 이와 같은 동일명의 유사한 심리검사의 결과가 서로 다르게 나타날 수 있는 가능성 5가지 쓰시오. A) 1. 이월효과에 따라 영향을 받음 2. 개인적 속성변화(신체적, 정신적)에 따라 영향 받음 3. 환경적 속성변화(온도, 날씨, 주변소음 상태)에 따라 영향 받음 4. 검사의 문항 수에 따라 영향 받음 5. 검사의 문항 반응 수에 따라 영향 받음 1. 이월효과에 따라 영향을 받음 2. 개인적 속성변화(신체적, 정신적)에 따라 영향 받음 3. 환경적 속성변화(온도, 날씨, 주변소음 상태)에 따라 영향 받음 ..

직업상담사1차 필기를 공부하면서 너무나 많이 보았던 단어들이예요. 몇 번 읽어 보시면 쉽게 기억할 수 있어요. 1) 불안감소기법 : - 체계적둔감법 - 근육이완훈련 - 인지적재구성법 2) 학습촉진기법 : - 강화 - 모델링 - 토큰법 1) 불안감소기법 : - 체계적둔감법 - 근육이완훈련 - 인지적재구성법 2) 학습촉진기법 : - 강화 - 모델링 - 토큰법 Q) 행동주의 상담에서 불안감소기법과 학습촉진기법 유형을 쓰시오 1) 불안감소기법 : - 체계적둔감법 - 근육이완훈련 - 인지적재구성법 2) 학습촉진기법 : - 강화 - 모델링 - 토큰법 [직업상담사 /직업상담학 (실기)] - 아들러의 개인주의 상담의 목표를 5가지 쓰세요 [직업상담사 /노동시장론 (실기)] - 여가와 소득의 선택 모형에서 여가의 대체효..

- 문제 해결 - 정신건강 증진 - 의사결정능력 증진 - 개인적 효율성 - 행동변화의 촉진 +++ TIP +++ 문정의개행(동) 이라고 저는 외웠어요 같이 외워요 - ( )제 해결 - ( )신건강 증진 - ( )사결정능력 증진 - ( )인적 효율성 - ( )변화의 촉진 - ( ) 해결 - ( ) 증진 - ( ) 증진 - ( ) 효율성 - ( ) 촉진 Q) 상담목표를 쓰세요 - 문제 해결 - 정신건강 증진 - 의사결정능력 증진 - 개인적 효율성 - 행동변화의 촉진 [직업상담사 /직업상담학 (실기)] - 직업상담에서 프로이드의 정신분석적 접근과 아들러의 개인 심리학적 접근의 인간관을 비교 설명하세요. [직업상담사 /직업상담학 (실기)] - 집단상담의 인원 결정 시 고려할 점에 대해서 쓰세요