반응형
특성요인직업상담의 과정, 요소, 기술, 기법에 대해 정리해 보았어요
특성요인직업상담은 과거 경험을 중시합니다 !!!
+ 특성요인직업상담의 과정 : 분 종 진 예 상 추
- 분석 : 자료 모으는데 초점
- 종합 : 내담자의 다양한 측면들을 정리,재배열 전체적 모습 그리기
- 진단 : 문제원인 탐색, 문제확인, 원인의 발견
- 예측,예후 : 미래, 예언시도
- 상담,치료 : 일반화 된 방식으로 생활 전체 다루는 것을 학습화 하는 단계, 학습이자 재교육
- 추수지도 : 재평가, 점검
+ 특성요인직업상담의 3요소
- 자신에 대한 이해
- 직업세계에 대한 이해
- 자신과 직업의 합리적 연결(과학적 조언 통한 매칭)
+ 특성요인직업상담의 상담기술
- 촉진적 관계형성
- 자기 이해의 신장
- 행동계획의 권고와 세계
- 계획의 수행
- 위임 or 의뢰
+ 특성요인직업상담의 상담기법 : 설 설 직
- 설명
- 설득
- 직접충고
반응형
'직업상담사 ' 카테고리의 다른 글
| 생애진로사정 (0) | 2019.08.14 |
|---|---|
| 행동주의 상담 (0) | 2018.01.19 |
| 내담자 중심 직업상담 (0) | 2017.12.05 |
| 특성 요인 직업상담 (0) | 2017.11.09 |
| 근로자 와 사용자 (0) | 2017.09.18 |