한국표준직업분류

 한국표준직업분류가 무엇인지 간단히 알아 보도록 할께요. 참고만 해주세요~

  한국표준직업분류는 돈을 벌기 위해 개인이 하는 일(경제활동)을 수행되는 일의 형태에 따라 체계적으로 유형화한 것을 말해요. 현재 직업분류는 2007년에 개정된 제6차 한국표준직업분류에 따라 작성을 하고 있어요. 통계청에서는 국제노동기구(ILO) 국제표준직업분류를 근거로, 직업분류를 국내실태에 맞도록 표준화한 한국표준직업분류를 제정 · 고시하고 있어요.

* 한국표준직업분류에 관련된 문제들을 풀어 보아요.

1. 한국표준직업분류에서 제시한 직업분류 개념인 직능, 직능수준, 직능유형을 설명하세요.

- 직능(skill) : 주어진 직무에 대한 업무와 과업을 수행하는 능력을 말함

- 직능수준(skill level) : 직무수행 능력의 높낮이를 말하는 것으로 정규교육, 직업훈련, 직업경험 등에 의해 결정됨

- 직능유형(skill type) : 직무수행에 요구되는 지식의 분야, 사용하는 도구 및 장비, 투입되는 원재료, 생산된 재화나 서비스의 종류와 관련됨

2. 직업분류의 일반원칙 2가지를 쓰세요.

- 포괄성의 원칙 : 우리나라에 존재하는 모든 직무는 어떤 수준에서든지 분류에 포괄되어야 한다. 특정한 직무가 누락되어 분류가 불가능한 경우에는 포괄성의 원칙을 위배한 것으로 볼 수 있다.

- 배타성의 원칙 : 동일하거나 유사한 직무는 어느 경우든 같은 단위의 직업으로 분류되어야 한다. 하나의 직무가 동일한 직업단위수준에서 2개 혹은 그 이상의 직업으로 분류될 수 있다면 배타성의 원칙을 위반한 것이 된다.

3. 한국표준직업분류에서 직무의 유사성 판단기준 4가지를 쓰세요.

- 직무를 수행하는 사람에게 필요한 지식, 경험, 기능

- 직무수행자가 입직하기 위해 필요한 요건

- 생산과정이나 최종 산출물

- 직무종사자가 주로 일하는 기업의 특성

4. 한국표준직업분류(2207)에서 직업으로 간주되기 위해 갖추어야할 요건을 쓰고 설명하세요.

- 경제성 : 노동의 대가로 그에 따른 수입이 있어야 함

- 계속성 : 계속적으로 행할 의지와 가능성이 있어야 함

- 사회성 : 사회적으로 가치 있고 쓸모 있는 일이어야 함

- 윤리성 : 비윤리적인 일이 아니어야 함

5. 직업에서 일의 계속성을 설명하세요.

- 매일, 매주, 매월 등 주기적을 행하는 것

- 계절적으로 행하는 것

- 명확한 주기는 없으나 계속적으로 행하는 것

- 현재 하고 있는 일을 계속적으로 행할 의지와 가능성이 있는 것

 

6. 한국표준직업분류의 동일한 분류수준에서 직무단위를 분하는 순서배열 원칙 3가지에 대해 설명하세요.

- 한국표준산업분류(KSIC) : 동일한 직업단위에서 산업의 여러 분야에 걸친 직업이 있는 경우에 한국표준산업분류의 순서대로 배열함

- 특수, 일반분류 : 직업의 구분이 특수와 그 특수 분야를 포함하는 일반이 있을 경우에는 특수를 먼저 배열하고 일반을 나중에 배열함

- 고용자수와 직능수준, 직능유형 : 직능수준이 비교적 높거나 고용자수가 많은 직무를 우선하여 배치함. 또 직능유형이 비슷한 것끼리 분류함

7. 한국표준직업분류(2007)의 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙을 적용분류의 우선원칙을 적용하는 순서대로 3가지를 쓰고 설명하세요.

- 주된 직무 우선 원칙 : 2개 이상의 직무를 수행하는 경우 수행되는 직무내용과 관련분류 항목에 명시된 직무내용을 비교, 평가하여 관련 직무 내용상의 상관성이 가장 높은 항목에 분류함

- 최상급 직능수준 우선 원칙 : 주된 직무 우선 원칙으로 분류가 어려울 때, 가장 높은 수준의 직무능력을 필요로 하는 일에 분류함

- 생산 업무 우선 원칙 : 위의 2가지 경우로 분류가 어려울 때, 재화의 생산과 공급이 같이 이루어지는 경우 생산단계에 관련된 업무를 우선적으로 분류함.

8. 한국표준직업분류의 대분류 항목과 직능수준의 관계를 적으세요.

cf) 2직능수준은 사서판농기능장으로 외우면 입에 붙어요~

관리자	4직능수준 혹은 3직능수준 필요
전문가 및 관련종사자
사무직종사자	2직능수준필요
서비스종사자
판매종사자
농림어업숙련종사자
기능원 및 관련기능종사자
장치기계조작 및 조립종사자
단순 노무 종사자	1직능수준필요
군인	2직능수준필요

cf) 군인은 직능수준과 무관했으나 개정이 되어 제2직능수준이 필요함.

9. 한국표준직업분류에서 직능수준을 정규교육과정에 따라 정의하세요.

- 제1직능수준 : 단순하고 반복적이며 때로는 육체적인 힘을 요하는 과업을 수행함. 초등교육이나 기초적인 교육수준(ISCED 수준1)을 필요로 함

- 제2직능수준 : 완벽하게 읽고 쓸 수 있는 능력과 정확한 계산능력, 그리고 상당한 정도의 의사소통 능력을 필요로 함. 보통 중등이상의 교육과정의 정규교육 이수(ISCED 수준2, 수준3, 수준4) 또는 이에 상응하는 직업훈련이나 직업경험을 필요로 함

- 제3직능수준 : 복잡한 과업과 실제적인 업무를 수행할 정도의 전문적인 지식을 보유하고, 수리 계산이나 의사소통능력이 상당히 높아야 함. 중등교육을 마치고 1~3년 정도의 추가적인 교육과정(ISCED 수준5b) 정도의 정규교육 또는 직업훈련이 필요함

- 제4직능수준 : 매우 높은 수준의 이해력과 창의력 및 의사소통 능력이 필요함. 4년 또는 그 이상 계속하여 학사, 석사나 그와 동등한 학위가 수여되는 교육수준(ISCED 수준5a 또는 그 이상)의 정규교육 또는 직업훈련이 필요함.

10. 한국표준직업분류(2007)에서 직업으로 인정하는않는 활동을 쓰세요.

- 이자, 주식배당, 임대료(전세금, 월세금)과 같은 자산 수입이 있는 경우

- 연금법, 국민기초생활보장법, 국민연금법 및 고용보험법 등의 사회보장이나 민간보험에 의한 수입이 있는 경우

- 경마, 경륜, 복권 등에 의한 배당금이나 주식투자에 의한 시세차익이 있는 경우

- 자기 집의 가사활동에 전념하는 경우

- 교육기관에 재학하며 학습에만 전념하는 경우

- 시민봉사활동 등에 의한 무급 봉사적인 일에 종사하는 경우

- 수형자의 활동과 같이 법률에 의한 강제노동을 하는 경우

- 의무로 복무 중인 사병, 단기 부사관, 장교와 같은 군인

- 사회복지시설 수용자의 시설 내 경제 활동

11. 한국표준직업분류에서 속박된 상태에서의 제반활동으로 경제성이나 계속성의 여부와 상관없이 직업으로 보지 않는 활동 3가지를 쓰세요.

- 수형자의 활동과 같이 법률에 의한 강제노동을 하는 경우

- 의무로 복무 중인 사병, 단기 부사관, 장교와 같은 군인

- 사회복지시설 수용자의 시설 내 경제 활동

cf) 11번 문제의 답이 10번 문제의 답과 똑같으므로 10번을 외울때 이 부분을 기억해두면 편함. 10번 문제도 본인이 읽어보고 외우기 편한걸로 ...외우기

12. 한국표준직업분류에서 말하는 '다수직업종사자'란 무엇인지 설명하고, 이 직업을 결정하는 일반적 원칙을 순서대로 쓰세요.

- 다수직업종사자 : 한 사람이 전혀 상관없는 두 가지 이상의 직업에 종사하는 자를 말함

- 일반적 원칙

• 취업시간 우선의 원칙 : 취업시간을 고려하여 보다 긴 시간을 투자하는 직업으로 결정
• 수입 우선의 원칙 : 취업시간으로 결정하기 어려운 경우는 수입이 많은 직업으로 결정
• 조사 시 최근의 직업 우선의 원칙 : 위의 2가지 경우로 판단할 수 없을 때 조사시점을 기준으로 최근에 종사한 직업으로 결정