또 하루 멀어져 간다

1) 한국표준산업분류 통계단위의 산업을 결정하는 방법 3가지를 쓰세요. 생산단위의 산업활동은 그 생산단위가 수행하는 주된 산업활동의 종류에 따라 결정한다. 이러한 주된 산업 활동은 산출물에 대한 부가가치액의 크기에 따라 결정되어야 하나, 부가가치액의 측정이 어려운 경우에는 산출액에 의하여 결정한다. 상기의 원칙에 따라 결정하는 것이 적합하지 않을 경우에는, 그 해당 활동의 종업원 수 및 노동시간, 임금 및 급여액 또는 설비의 정도에 의하여 결정한다. 2) 한국표준산업분류 중 사례별 산업결정방법과 산업분류의 적용원칙을 쓰세요. ▶ 산업결정 방법 계절에 따라 정기적으로 산업을 달리하는 사업체 : 조사시점에서 경영하는 사업과는 관계없이 조사대상 기간 중에 산출액이 많았던 활동에 의해 분류한다. 휴업 중 또는 ..

직업상담사 평균 월급이 얼마인지 궁금해서 찾아봤어요. 워크넷에 나와 있는 월급이랑 연봉으로 찾아 봤네요. 오늘 날짜(20년 3월 31일)로 시간제 근무랑 월급이 비공개 되어 있는 것은 제외했어요. (그래서 실제 공고수는 아래수보다 조금 더 높아요.) 직업상담사 구인 건수로는 서울 39건, 경기 29건으로 수도권 지역이 압도적으로 많아요. 다른 지역에 비해 직업상담사로 일할 수 있는 기회가 더 많겠지만 구직을 위한 경쟁도 더 치열하겠죠. 직업상담사 자격증을 취득하였지만 경력을 쌓기가 쉽지가 않아요. 평균월급은 지역에 따라 조금씩 차이는 있지만, 큰 차이를 보이지는 않네요. 평균월급이 200만원대에서 조금 높고 낮음을 보이네요. 직업상담사 월급이 조금더 올랐으면 좋겠네요.

고용노동부 직업상담원 채용공고!!!! 이미 원서접수가 끝났지만 코로나로 인하여 시험일정이 연기되었네요. 이 공고가 올라왔을때 많이 놀랐어요. 작년 연말부터 직업상담원을 많이 뽑을꺼라는 소문이 퍼졌었는데, 막상 공고를 보니 인원을 너무 쥐꼬리 만큼 뽑는다고 나왔어요 ㅜㅜ;; 많이 충격이었네요. ‘21년부터 응시자격 및 전형방법 등을 개편하여 시행할 예정이며, 구체적인 방법은 추후 확정하여 고용노동부 홈페이지 등에 공고하겠다고 하네요. ※ 고용노동부 소속 지방고용노동청(지청 및 고용센터, 지자체 등)에서 근무할 직업상담원을 공개모집하오니, 해당 분야의 전문성과 열정을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다. ※ 본 채용은 NCS(국가직무능력표준) 기반의 채용방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용..

1. 크라이티스(Crites)는 직업상담에서 문제유형 분류를 흥미와 적성의 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 이 3가지 변인을 쓰고 설명하세요. - 적응성 : 적응성과 관련하여 적응형과 부적응형의 유형으로 분류된다. - 결정성 : 결정성과 관련하여 다재다능형과 우유부단형의 유형으로 분류된다. - 현실성 : 현실성과 관련하여 비현실성, 강압형, 불충족형의 유형으로 분류된다. * 적 결 현 앞글자를 입에 달달 외우세요~ 크라이티스하면 바로 적결현이 나오도록. 2. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담의 3단계를 설명하세요. - 진단단계 : 검사와 상담을 통해 내담자의 다양한 자료를 수집하는 단계 - 명료화단계 : 의사결정과정을 방해하는 태도와 행동을 확인하여 명료화하고 해석하여 함께 대안을 모색하는..

직업상담사2급 실기시험 문제는 기존에 출제되었던 문제가 80%이상 출제되고 있습니다. 기출문제를 완벽히 외워 합격에 한발짝 다가가시길 바랍니다. Q1) 정신분석적 심리치료, 인간중심의 치료, 행동수정 및 인지적 접근은 모든 심리상담에 영향을 끼치는 기초이론이라고 할 수 있다. 이 4가지 상담이론들의 공통적인 접근방법 3가지를 쓰세요. - 상담과정의 노력은 자기 이해의 촉진에 있다 - 상담의 결과는 대인관계의 학습과 불안 및 긴장의 감소로 집약된다 - 상담자의 개입은 내담자의 수준 및 문제의 속성에 맞게 점진적으로 진행한다 Q2) 스피어먼(Spearman)의 2요인을 설명하세요 - 일반지능요인 : 검사들 간의 정적 상관의 공통부분을 설명하는 일반적인 능력 - 특수지능요인 : 특정 과제를 해결하는 데에만 주..

직업상담학_인지 / 비합리적신념 / REBT / ABCDEF / 엘리스 / Ellis 1. 인지적 정서적 상담기법에서의 인간에 대한 기본가정과 REBT의 기본개념, 상담의 목표에 대해 설명하세요 1) 인간에 대한 기본가정 - 인간은 합리적이고 올바른 생각과 비합리적이고 옳지 않은 생각을 할 수 이쓴 양면성을 갖고 태어났다 - 인간의 여러 측면 중에서 인지를 가장 우선시하며 중요하다는 입장을 견지한다 - 감정과 행동이란 인간이 어떻게 생각하느냐에 따라 영향을 받으며 사람들듸 감정과 행동은 모두 인지에서 나온다 2) REBT의 기본 개념 - 인지는 이난 정서의 가장 중요한 핵심적 요소이다 - 인간의 비합리적 사고는 유전과 환경 모두에 영향을 받는다 - 역기능적 사고는 정서적 장애의 중요한 결정요인이다 - 인..

실존주의 상담에 관련된 기출문제 3개를 모아 보았어요. 3문제 보면 알겠지만 내용이 비슷비슷해서 반복해서 나오는 단어들을 주의 깊게 보면서 외우세요. Q1) 실존주의 상담에서 나타나는 인간의 본성에 대한 기본가정을 4가지 쓰세요. 1. 인간은 선택의 자유와 책임을 지닌 존재이다. 2. 인간은 삶의 의미를 추구하는 존재이다. 3. 인간은 실존적 불안을 지니고 살아가는 존재이다. 4. 인간은 자기인식 능력을 지닌 존재이다. Q2) 실존주의 상담자들이 내담자의 궁극적 관심사와 관련하여 중요하게 생각하는 주제를 3가지 제시하고, 설명하세요. 1. 자유와 책임 : 인간은 선택할 수 있는 자유를 가진 존재이기 때문에 책임을 지는 것을 말한다 2. 삶의 의미(무의미성) : 삶의 의미가 무엇인가 하는 질문에 대한 내적..

1) 프로이드의 인간관 - 결정론 : 인간은 생후 5년 동안 성격이 결정됨 - 환원주의 : 인간 성격을 (원초아,자아,초자아) / (의식,전의식,무의식)으로 분류 - 인간은 성(본능)적인 존재 - 무의식 강조 2) 아들러의 인간관 - 목적론 : 인간은 자기완성을 추구하는 존재, 목표를 추구 - 총체주의 : 인간은 분리할 수 없음. 완전한 존재 - 인간은 사회적인 존재 - 의식 강조 여러번 반복해서 보세요. 1) 프로이드의 인간관 - : 인간은 생후 5년 동안 성격이 결정됨 - : 인간 성격을 (원초아,자아,초자아) / (의식,전의식,무의식)으로 분류 - 인간은 존재 - 강조 2) 아들러의 인간관 - : 인간은 자기완성을 추구하는 존재, 목표를 추구 - : 인간은 분리할 수 없음. 완전한 존재 - 인간은 ..

직업상담사에 대해 알아보고자 합니다. 직업상담원은 상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담행정업무 등으로 구별 지을 수 있습니다. 주요 상담업무에는 근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 노동시장에서 발생되는 직업 과 관련된 법적인 일반적인 사항에 대한 일반상담 실시와 구인·구직상담, 창업상담, 경력개발상담, 직업 적응상담, 직업전환상담, 은퇴후 상담 등의 각종 직업상담이 있습니다. 직업상담원은 구직자들이 그들의 교육, 경력, 기술, 자격증, 구직직종, 원하는 임금 등 을 포함한 구직표를 정확하게 작성하도록 도와주며 구직표를 제출하면 정확하게 되었는 지를 검토하며 필요하면 수정을 합니다. 직업상담원은 구직자들에게 가장 적합한 직업이 무엇인지를 찾는..

특성요인직업상담의 과정, 요소, 기술, 기법에 대해 정리해 보았어요 특성요인직업상담은 과거 경험을 중시합니다 !!! + 특성요인직업상담의 과정 : 분 종 진 예 상 추 - 분석 : 자료 모으는데 초점 - 종합 : 내담자의 다양한 측면들을 정리,재배열 전체적 모습 그리기 - 진단 : 문제원인 탐색, 문제확인, 원인의 발견 - 예측,예후 : 미래, 예언시도 - 상담,치료 : 일반화 된 방식으로 생활 전체 다루는 것을 학습화 하는 단계, 학습이자 재교육 - 추수지도 : 재평가, 점검 + 특성요인직업상담의 3요소 - 자신에 대한 이해 - 직업세계에 대한 이해 - 자신과 직업의 합리적 연결(과학적 조언 통한 매칭) + 특성요인직업상담의 상담기술 - 촉진적 관계형성 - 자기 이해의 신장 - 행동계획의 권고와 세계 ..